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Desenvolvimento e Capacitação

Publicado: Quarta, 26 de Junho de 2019, 17h57 | Última atualização em Quarta, 26 de Junho de 2019, 18h06

Compete ao Setor de Desenvolvimento e Capacitação:

  • Orientar os servidores com relação às áreas de capacitação correlatas com o cargo e ambiente de trabalho;
  • Acompanhar e avaliar a realização de cursos e treinamentos no Campus Muzambinho para os servidores;
  • Preparar os atos de processamento e controle das alterações funcionais;
  • Articular com a CPPD e CIS os processos de promoção de servidores; 
  • Preparar todo Processo de Estágio Probatório e encaminhamentos, bem como a Homologação no final do processo;
  • Preparar pastas funcionais;
  • Realizar o acompanhamento e abertura dos Processos de Progressões por Mérito;
  • Elaborar os processos de Progressões por Capacitação;
  • Elaborar os processos de Incentivos à Qualificação dos Servidores Técnico-Administrativos;
  • Elaborar os processos de Horário Especial e Concessão de Horas para servidores em capacitação;
  • Atendimento a servidores efetivos, aposentados e pensionistas;
  • Manter atualizadas as Pastas Funcionais dos servidores do Campus Muzambinho;
  • Montar os processos de Licença-Capacitação;
  • Atender às solicitações da reitoria;
  • Planejar e acompanhar o processo de capacitação dos servidores do Campus Muzambinho em conjunto com as diretorias/setores relacionados;
  • Orientar servidores de acordo com as necessidades e oportunidades identificadas;
  • Pesquisar as oportunidades de treinamento e orientar os servidores sobre elas;
  • Planejar e acompanhar a realização de cursos de treinamento no Campus Muzambinho;
  • Desenvolver atividades integradas com os serviços de qualidade de vida e promoção de saúde dos servidores.
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